陕西出招重点从三个方面激励守信、惩戒失信

陕西省已建立起企业劳动保障守法诚信等级评价制度、重大劳动保障违法行为社会公布制度、拖欠农民工工资“黑名单”管理制度、违法失信“黑名单”联合惩戒制度等多项制度。

陕西省将失业保险系统与省公共信用信息平台无缝对接，实现对失信被执行人名单信息的自动比对、自动惩戒。通过全省“互联网+政务服务”平台推送社会保障卡参保人员信息2700万条，为各单位查询使用信用信息、参与社会信用监督提供了服务支撑。

2019年起全省事业单位公开招聘公告明确将失信被执行人列入不得报考的人员范围，同时在人社部门组织的各类人事考试中实行信用承诺制，对审查发现的失信被执行人直接取消考试资格，对在考试中严重违纪人员记入考试诚信档案库。近年来，陕西省公务员考试录用违纪违规记入诚信档案库853人，专业技术人员考试违纪违规记入诚信档案库3500人。