广告位
首页 企业 陕西出招重点从三个方面激励守信、惩戒失信

陕西出招重点从三个方面激励守信、惩戒失信

7月24日,省政府新闻办举行新闻发布会从劳动监察、社会保险、人事考试等多方面扎实开展守信激励和失信惩戒工作治理诚信缺失突出问题提升全社会诚信水平 今年上半年,陕西省向社会公布重大劳…






7月24日,省政府新闻办举行新闻发布会
从劳动监察、社会保险、人事考试等
多方面扎实开展守信激励和失信惩戒工作
治理诚信缺失突出问题
提升全社会诚信水平

今年上半年,陕西省向社会公布
重大劳动保障违法案件33件
拖欠农民工工资“黑名单”信息28条
在劳动监察方面

陕西省已建立起企业劳动保障守法诚信等级评价制度、重大劳动保障违法行为社会公布制度、拖欠农民工工资“黑名单”管理制度、违法失信“黑名单”联合惩戒制度等多项制度。

●2017年以来,全省累计向社会公布重大劳动保障违法案件396件。
●2018年以来,全省累计认定拖欠农民工工资“黑名单”信息147条。
违法失信“黑名单”联合惩戒制度推动全省形成“一处失信、处处受限”的惩治格局,“不敢失信、不能失信、不愿失信”的良好氛围初步形成,从2017年起全省违法案件数、涉及人数和涉及金额连续3年下降。
针对今年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》,省根治拖欠农民工工资工作领导小组已制定印发2020年工作要点,省人社厅印发了《陕西省贯彻落实保障农民工工资支付条例实施方案》等文件,为全省进一步规范企业用工行为、治理欠薪失信突出问题特别是根治欠薪问题,提供了强有力的法律保障和政策依据。
在社会保险方面

陕西省将失业保险系统与省公共信用信息平台无缝对接,实现对失信被执行人名单信息的自动比对、自动惩戒。通过全省“互联网+政务服务”平台推送社会保障卡参保人员信息2700万条,为各单位查询使用信用信息、参与社会信用监督提供了服务支撑。

陕西省将建立社会保险领域严重失信人名单管理制度对严重失信人实施跨部门联合惩戒,重点打击恶意骗保、欺诈冒领、恶意泄露参保人员信息等行为。
在人事考试方面

2019年起全省事业单位公开招聘公告明确将失信被执行人列入不得报考的人员范围,同时在人社部门组织的各类人事考试中实行信用承诺制,对审查发现的失信被执行人直接取消考试资格,对在考试中严重违纪人员记入考试诚信档案库。近年来,陕西省公务员考试录用违纪违规记入诚信档案库853人,专业技术人员考试违纪违规记入诚信档案库3500人。




来源:陕西日报  

编辑:李晶  豆雅博  审核:闫莉  签发:王鹏飞



声明:我们重视保护作者版权,注重分享,被刊用文章图片无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议侵权的,请联系我们删除,谢谢!




RECOMMEND

推荐阅读

泾阳茯茶厉害了!入选中欧地理标志协定保护名录

便捷!咸阳营业执照可自助打印!

咸阳特药“双通道”正式运行!21种特殊药品纳入医保



本文来自网络,不代表咸阳在线立场。转载请注明出处: http://www.6104.tv/13691.html
广告位
上一篇
下一篇

作者:

为您推荐

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

029-3333 6104

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 2468029029@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部